산재보험은 근로자가 업무 중 발생한 재해나 질병으로부터 경제적인 지원을 받기 위한 중요한 제도입니다. 업무 중 발생하는 다양한 사고나 질병으로 인한 재정적 부담을 덜어주는 이 제도를 제대로 이해하는 것이 중요합니다. 특히 산재보험의 계산법을 정확히 알고 있으면, 만약의 사고나 질병 발생 시 빠르게 지원을 받을 수 있습니다. 이번 포스팅에서는 산재보험 계산법에 대해 자세히 알아보겠습니다.
산재보험 보상 범위
산재보험은 근로자가 업무 중 입은 피해에 대해 다양한 보상 항목을 제공합니다. 각 보상 항목은 다음과 같습니다.
1) 치료비 보상
산재보험은 부상이나 질병 치료를 위한 모든 의료비 전액을 보상합니다. 여기에는 외래 진료, 입원, 수술, 재활 치료 등이 포함됩니다.
2) 휴업급여
사고로 인해 근로자가 일을 할 수 없는 기간 동안 지급되는 금액입니다. 이 금액은 평균 임금의 70%로 산정되며, 생계 유지를 돕는 중요한 보상 항목입니다.
3) 장해급여
사고나 질병으로 인해 후유장해가 남을 경우 지급되는 금액입니다. 장애 등급에 따라 지급 금액이 달라지며, 등급은 1등급부터 14등급까지 나누어집니다.
4) 유족급여 및 장례비
업무 중 사망한 경우, 유족에게 유족급여와 장례비가 지급됩니다.
5) 직업재활급여
재해로 인해 직업 복귀가 어려운 경우, 재취업을 돕기 위한 직업 훈련 비용을 지원하는 항목입니다.
산재보험 계산법
산재보험의 보상 금액은 근로자의 평균 임금을 기준으로 계산됩니다. 각 보상 항목별로 어떻게 계산되는지 알아보겠습니다.
1) 평균 임금 산정
평균 임금은 사고 발생 전 3개월 동안의 총 임금을 기준으로 산정됩니다. 계산식은 다음과 같습니다: